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五一假期变成1天,这个问题递到了总理面前,能帮我们找回溜走的那几天吗?

时间:2019-03-16 00:49 来源:网络整理 作者: 陈星 阅读:

如果让你在记者会上向总理提问,你会问出什么问题?除了民生、经贸那些大话题,今年,放假这件“小事”被媒体所关注,“挤”上了两会记者会的台面。 

3月15日,全国两会总理记者会最后一点时间留给了“五一小长假”这个问题。

由于2019年放假安排表中并没有出现“五一小长假”的身影,所以这个问题问出了上班族的心声。

李克强总理回答称:“我们会让有关部门抓紧研究,充分听取大家的意见。”

这是否意味着五一小长假能如你我所愿,重新回到2019年的日历上?

黄金周瘦身变成“小长假” 

近几年,上班族都习惯了五一劳动节休3天的“小长假”。但你是否还记得,10年前,五一劳动节我们能享受长达7天的假期。 

1999年,国务院公布了《全国年节及纪念日放假办法》,春节、劳动节、国庆节放假3天。如果加上前后两个双休日,就能凑出7天的悠长假期。这7天被大家亲切地称为“黄金周”。

不过,这种状况到了2008年发生了转变。2007年12月,《全国年节及纪念日放假办法》完成修订,清明节、端午节、中秋节三个传统节日被纳入法定节假日的范围,分别放假1天。因此,其他的法定节假日也相应进行了缩减。五一劳动节假期“缩水”为1天,也就无法形成“黄金周”了。

国家发改委就法定节假日调整问题回答记者问时表示,之前的法定节假日安排过于集中。在之前10天法定节假日中,有9天集中安排在春节、“五一”、“十一”三个假期。一般来讲,如果一个国家一年中安排多个全民统一放假的长假,容易对其经济和社会的正常运行产生较大的影响和波动。

当时,国家法定节假日调整研究小组也指出,节假日安排过于集中,人员流动数量庞大,交通拥挤,旅游安全隐患增大;旅游景区人满为患,破坏现象时有发生;长假期间消费过于集中,给旅游及相关企业经营活动安排带来较大困难。

“五一小长假”再见!

虽然五一黄金周取消了,但新的放假安排“允许周末上移下错,与法定节假日形成连休。”也就是说,1天假日加上一个周末双休,可以形成3天的“小长假”。

就这样,“小长假”陪伴了我们十来年。 

不过,今年假期又有变化。

去年12月4日,国务院办公厅发布了2019年部分节假日安排。这时大家注意到,今年的劳动节只休息一天,不再与双休日连休。

答案在日历上。2019年的5月1日恰逢周三,上下两个周末都距离较远,假设硬要凑出一个3天“小长假”,那就需要在之前上整整7天的班……

代表委员热议恢复小长假

虽然今年五一劳动节不能连休3天有一定的道理,但长期以来大家已经习惯了“小长假”,这么一改,很多人的确不太适应。

有网友留言说:“可怜的五一,没有周末陪伴就显得特别可怜。”也有人对五一假期的不断缩短表示不舍:“五一到底做错了什么!从7到3再到1……”

而在全国两会期间,要不要恢复五一小长假甚至扩充为“黄金周”,也成为代表委员们讨论的话题。

全国政协总工会界日前向大会提交界别提案:“建议修改《全国年节及纪念日放假办法》,将‘五一’国际劳动节放假时间恢复到3天,拼接上双休日,组成一个5天小长假。” 

而辽宁省代表团的全国人大代表谢金红也向大会提交了《关于恢复“五一”长假的建议》。 谢金红认为,全年仅有春节和国庆两个7天长假,不能满足实际需要。因此,建议恢复“五一”7天长假。

小长假可以临时增加吗?

不过,也有人会问,之前国务院已经确定了今年的放假安排,是不是就不能临时延长或增加假期了呢?

记者发现,从过去的例子看,这种担心完全是多余的。

2015年5月,国务院发布通知称,当年9月3日全国放假1天。此外,通知还明确,为方便公众安排假日期间生产生活,9月3日至5日调休放假,共3天。而2014年末发布的《关于2015年部分节假日安排的通知》并无该放假的内容。也就是说,如果确实有需要,可以临时安排新的假期。

此外,在特殊情况下,各地也可以根据实际需要,在一部分职工中临时增加新的假期或者是调休。

2016年,G20杭州峰会召开期间,杭州市9个城区9月1日至9月7日实施调休放假。调休放假对象为在杭的中央部属、省级机关、事业单位和社会团体,杭州市及区(含下属乡镇、街道及基层组织)机关、事业单位和社会团体,驻杭机构等。市区企业和其他社会组织,可根据实际情况自行安排,原则上建议调休放假。

(责任编辑:大管家)

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