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超过7000亿后,杨国强在琢磨什么?

时间:2019-01-22 15:26 来源:网络整理 作者: 陈梦妤 阅读:

“未来我们是三个重点,地产、农业、机器人。”

1月21日,碧桂园举行的2019年度会议上,集团董事局主席杨国强的公开讲话持续了近三个小时。其中谈到行业发展、公司业务和提升竞争力的问题,并重点介绍了现代农业和机器人业务的发展情况。

与以往不同的是,此次年度会议上,集团总裁莫斌的讲话并没有公开,参会人员仅限于城市总裁级别以上的高管。

据碧桂园内部人士透露,杨主席的讲话大多是关于公司战略和行业思考,比较“务虚”;而相比之下,莫总裁的发言或涉及更多内部机密等内容,可谓“干货满满”。

距离碧桂园提出地产“放缓扩张”的口号已经过去五个月了。2018年,碧桂园依然以7286.9亿蝉联销售金额榜榜首。

如今,地产、农业、机器人三辆马车并驾齐驱的画面正在逐渐清晰起来,如同杨国强所言:“去年我们农业公司和机器人公司的框架已经搭起来了,发展的思路也有了,接下来期待他们的精彩表现。”

图片来源:碧桂园

转型高科技企业

“我们是为全世界创造美好生活产品的高科技综合性企业。”这是刚刚更新的《碧桂园是什么》中,开篇即提出的一句话。

杨国强表示,机器人方面,目前碧桂园主攻的两个方向分别是建筑机器人和机器人餐厅。“现在餐厅的厨师人工贵,好的厨师又少,所以我梦想未来5年到10年,有相当一部分工作能由机器人来完成。我们请了顺德最优秀的厨师,教机器人做菜,准时准量,这是一个趋势。”

相比机器人餐厅的5~10年,更重要的是建筑机器人,杨国强希望10个月后就能在很多地方实现。“如果我们有足够优秀的人把建筑机器人做出来,我们会成为最先进的房地产公司。”

如果说,做建筑机器人源于杨国强年轻时在工地做过建筑工人,重复过高强度劳动的执念,那么做农业,无疑是杨国强曾经身为农民的另一个情结。

碧桂园农业通过“公司+农户”的模式,将农民组织起来,把产品变成凤凰优选里的商品。“如果做到安全、好吃、便宜、丰富,相信会受到市场的欢迎,我期待着新的一年这个事能做得很棒。”

今年年初,碧桂园进行了一次大规模的高管调动,涉及多名集团副总裁。其中,原本分管西北区域的副总裁张志远改任博智林机器人公司执行总裁;原集团副总裁朱剑敏改任机器人公司副总裁;原集团副总裁叶剑清兼任碧桂园农业控股公司执行总裁。

总体来说,机器人和农业的业务比重得到进一步提升。对此,业内人士分析,这是碧桂园近年来罕见的动作,突显传统业务与新业务融合是最大意图。机器人和农业将同地产一起,构成碧桂园2019年以及未来故事新的看点。

碧桂园的人才战略

“市场下行的时候,我们怎么办?首要就是财务的稳健,接下来要以销定产、量入为出。”在会上,杨国强如是说。而人员优化即是碧桂园采取的主要策略之一。

“其实早在去年下半年(2018年)碧桂园就向各区域发布文件宣布,机器人公司将针对地产开放部分岗位调动,鼓励‘未来领袖计划’的在职博士调职机器人公司了。”一位接近碧桂园的人士告诉“镁刻地产”记者。

据该人士透露,这可能是各区域放缓拿地之后,为防止投资口的“未来领袖”离职而采取的措施。“不少博士都去机器人公司了,相比之下,很多投资口的基层员工却不得不面对被裁员的结局。”

此外,在年初高管调动中,被称为“碧桂园家族色彩之外、仅次于总裁莫斌的二号人物”程光煜的变动格外引人注意。

据悉,时任碧桂园常务副总裁、品牌营销中心总经理的程光煜保持职责不变,继续分管商管中心,并新增投资策划中心总经理一职(原投资策划中心总经理王少军原副总裁职责不变,分管运营中心)。这意味着,程光煜成为了碧桂园营销、商管、投资三料统帅。

程光煜是碧桂园的第一位博士,2007年于清华大学土木工程毕业,在碧桂园,他被称为“响当当的时代音符”。

资料显示,自2007年加入碧桂园之后,程光煜经历过10多个工作岗位,直接参与或负责过5个项目,给9位领导做过秘书或助理。2014年起,管理广东东部及福建的16个地级市19个项目,同年6月升任集团副总裁,分管营销。

(责任编辑:大管家)

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